Scott Thompson, CEO de Yahoo, no optará a la reelección debido a los datos falsos en su curriculum
Patti Hart, miembro del consejo de administración del portal de Internet Yahoo! y responsable de la contratación del actual consejero delegado de la compañía, Scott Thompson, no optará a la reelección para el cargo, tras conocerse que Thompson incluyó en su ‘currículum vitae’ una formación académica que no posee, según el blog de información ‘AllThingsD’.
Fuentes conocedoras de la situación aseguraron a la web que Hart, consejera delegada del fabricante de productos y sistemas para juegos electrónicos, podría haberse visto presionada por su propia empresa para que abandone Yahoo! y se centre más en ella.
Sin embargo, ‘AllThingsD’ apunta que Hart simplemente se está adelantando antes de que la echen, dado el papel clave que tuvo en la contratación de Thompson, donde se encargó de la investigación de los antecedentes del hasta entonces directivo de PayPal.
Hart, que entró a formar parte del consejo de Yahoo! en 2010, ha sido responsable de gobernanza corporativa y del comité de nombramientos.
De confirmarse su marcha, sería la primera víctima de esta polémica, pero según la web probablemente no será la última. Al parecer, la compañía ha encargado una investigación sobre este asunto que será dirigida por el independiente Fred Amoroso.
El pasado viernes la firma de inversión Third Point, que posee cerca de un 6% de Yahoo!, pidió a la compañía de Internet que despidiera a Thomspon y a Hart tras averiguar que el consejero delegado incluía en su ‘currículum vitae’ una formación académica que no posee.
Según desveló la firma de Daniel Loeb, el currículum de Thompson publicado en la página web de Yahoo! y en algunos documentos remitidos a la Comisión de Bolsa y Valores estadounidense (SEC por sus siglas en inglés) incluía una licenciatura en informática que no tiene.
Fuente: eleconomista.es
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