Esta medida ha sido tomada por los responsables justo una semana después de las críticas generalizadas a sus prácticas laborales.
Foxconn se ha hecho famosa por ser uno de los principales fabricantes de productos electrónicos de consumo del mundo, pero sobre todo por las polémicas sobre sus condiciones de trabajo, que han llegado a motivar varios suicidios entre sus trabajadores.
En varias ocasiones se han identificados conductas irregulares en sus fábricas e incluso trabajo infantil, algo que Apple llegó a admitir. Pero una semana después de que salieran a la luz nuevas irregularidades con sus trabajadores, Foxconn ha anunciado una subida salarial del 25%, el segundo aumento en menos de dos años. De este modo, el sueldo comienza a acercarse a los 300 euros.
Con esta subida “el salario básico de los trabajadores jóvenes en todas las fábricas de Foxconn es ya muy superior al salario mínimo fijado por los gobiernos locales”, ha declarado la compañía en un comunicado.
La firma china asegura que este aumento se ha hecho efectivo desde el pasado 1 de febrero y que compensará a los trabajadores tras los recortes en las horas extraordinarias, realizadas como parte de los esfuerzos globales para reducir las horas de trabajo.
Foxconn también fabrica componentes para empresas como Dell, HP o Microsoft. Sin embargo, con la que más enfrentamientos laborales ha tenido ha sido con Apple. La compañía de Cupertino ha sido acusada de beneficiarse de las malas condiciones laborales y los bajos sueldos de los trabajadores de Foxconn.
Después del impulso que había supuesto para Apple el iPhone 4S, el diario estadounidense The New York Times publicó una serie de artículos que destacaban las largas horas, la disciplina estricta y las prácticas peligrosas de las fabricas de Foxconn.
En respuesta a esta polémica, Apple aseguró la semana pasada que la Fair Labor Association auditaría Foxconn City, una de las mayores instalaciones del fabricante con sede en Shenzhen.
Fuente: eleconomista.es
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